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  12月29日，以“匠心传承·京彩未来”为主题，北京市人力资源和社会保障局在北京龙顺成京作非遗博物馆首次举办技能大师工作室交流活动。活动邀请了工作室领办人和公司进行经验分享，举办签约仪式，为技能大师工作室搭建了高水平沟通互鉴、协同发展的平台，持续提升本市对技能大师工作室的政策支持和服务保障。

  当天，活动介绍了新增的13家技能大师工作室领办人，他们来自高端制造、生活服务、城市运行保障、非遗技艺等多个首都重点行业领域，均是在行业内具有较高知名度与影响力的技能领军人才。

  活动现场还开展了技能大师工作室建设目标任务责任书、合作意向书和“师带徒”协议签订，明确工作室建设方向与任务目标、促进交流合作与资源共享、做好技艺传承与匠心接力。随后，技能大师的徒弟们向师傅敬献鲜花，表达对师傅悉心教导的深深敬意。

  在经验交流环节，国家级技能大师工作室领办人吴华侠、北京金隅集团股份有限公司人力资源部副部长张婷婷，分别从一线技能领军人才和企业建筑设计企业视角，分享了在技艺传承、人才教育培训、工作室建设与管理等方面的成功经验和心得体会，为新增的大师工作室提供了宝贵的实践参考。仪式结束后，与会人员共同参观了北京龙顺成京作非遗博物馆及“刘更生京作艺术成就展”，进一步探索京作硬木家具非遗技艺的深厚内涵与传承成果。

  近年来，北京市紧密围绕先进制造、现代服务、城市运行保障等重点领域，大力推动技能大师工作室建设。目前，北京市已拥有国家级技能大师工作室81家，市级技能大师工作室160家，覆盖近百个职业工种。北京市技能大师工作室通过“师带徒”、技术攻关、行业交流等多元模式，两年内累计带徒2000余人，开展职业技能培训约4万人次，承担攻关项目1000余项，在非遗传承、技能竞赛等方面也发挥了积极作用。

  下一步，北京市将持续推进“技能照亮前程”培训行动，逐步加强技能大师工作室建设，全力支持其开展研发技术、人才教育培训和成果转化，为首都经济社会高水平质量的发展提供坚实的技能人才支撑。

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